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第695章（第3页）

即便是这么节俭，领地的军费开销还是占据了财政收入的七成，并且这个比例还有上升的趋势。

在和平年代，尚且有如此巨额的军费开销，显然是将穷兵黩武进行到了极致。

幸好也就是第一届毕业生人多，后面的学员人数每年只有六千多人，一路淘汰下来之后，每年也就新增几百名军官。

安置困难，也就前面几年。等过上几年后，每年都有到了年龄的军官转入预备役，自然会有位置腾出来。

冷兵器时代，需要靠体力在战场上拼杀。如果不是修炼者，三十多岁体力就开始下降了。

按照哈德逊定下的规矩：除非能力特别出众，否则普通士兵到了28岁就会转入预备役，非修炼者军官服役年龄也不得超过30岁。

三阶以下战士，35岁转入预备役；

四到六阶战士，50岁转入预备役。

然后就没有然后了，因为缺乏生命种子蕴养身体的缘故，哈德逊就没有见过五十岁以上的战士。

命短自然难以出强者，哈德逊麾下实力最强的战士也才三阶。要不是人均寿命本来就低，估摸着也不会有人选择这条绝路。

相比之下，骑士服役年限就要长得多。

三阶以下骑士，45岁后转入预备役；

四到六阶骑士，60岁之后转入预备役；

七阶以上骑士，不受服役年限限制。

当然，这些都是理论数字。实际上的退役时间，肯定会提前几年。除非表现优秀担任军官，很难熬到最终服役时间。

坦率的说，这些规定并不公平。很多普通军官的指挥能力，还超过了大部分骑士。

以修为确定职业发展时间，近乎一刀斩的规定，带有明显的倾向性。

一定程度上，还会影响军官的任命。在提拔的时候，修为更高的将领明显会更具备优势。

不过军队从来都不是考虑公平的地方，这里需要的是强者。

相对而言，现在还是最好的时代。因为战争频发的缘故，还有“军功”这条核心指标，作为军官提拔的第一准则。

要是到了和平年代，个人修为在军官任命中起到的作用还会更大，甚至直接出现一种潜规则：先要修为到了一定境界，才能够担任对应的军职。

这不是什么陋习。恰恰相反，这是避免军队进入近亲繁殖的最佳手段。

一定程度上，能够保证军队的战斗力。哪怕指挥能力很一般，最少军官自身实力不错，可以带头冲锋陷阵。

总好过一群啥也不是二代身居高位。

在这方面，可以参考法兰克王国。在几年前的反攻兽人战争中，哈德逊和他们有过接触，印象最深的就是上下级军官之间的实力差距。

修为高不一定能够担任高层军官，但修为低的一定上不去。

据说某些军团中，还有军官上任接受部将挑战的传统。架打赢了，才能够正式履任。

这种风气之下，军官们的指挥能力不好评价，但部队的战斗力绝对不会弱到哪里去。

在这一体系下，大贵族依旧占据了优势，但中小贵族也有了参与竞争的资格。

毕竟，天赋那玩意儿主要靠天生。后天堆资源虽然可以弥补，但需要付出的代价太大。

大贵族的资源也不是天上掉下来的，使用的时候同样需要考虑性价比。

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