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“如果直接体现在工资上,你们是否会觉得更好?”顾明路话一出。
全场沸腾。
这是要涨工资的节奏?!
对于员工而言,福利永远是他们最关心的话题。
顾明路看着下面沸腾的人,嘴角微抿,唇线的弧度上扬,看上去不是在笑,就是莫名的很有魅力。
“请大家安静一下。”顾明路说。
全场瞬间雅雀无言。
这个男人似乎会很调动气氛,掌控全局。
“工资和福利,我会涨,根据你们的岗位和年限,会以一个幅度的上升,在下个月发工资时各位就能够实际的感觉到。”顾明路似乎是故意停了一下,缓缓说道,“但前提是,你还会继续留在这里。”
所与人,一片哗然。
顾明路似乎没有感觉到所有人紧张的情绪,继续道,“昨天我和市场部吴经理做了一番交谈,吴经理说了一番话让我深有体会。”
不自觉得,所有人都转头看着坐在前面的吴经理。
吴经理心里有些得意,表情却显得很严肃,似乎并不为此而骄傲。
“吴经理说,我们公司现在少了些新鲜血液,陈旧而一沉不变的工作让我们的老员工少了一些创造力,这严重阻碍了我们公司的发展。我觉得这番话,很有道理。”顾明路一字一句。
紧张的环境,变得安静无比。
“所以,我决定按照吴经理的意思,对人员进行一个小幅度的变动。我会根据你们在公司的年限及对公司的贡献进行一个合理的考评,留下最合适的你。”顾明路说。
说完,现场分明就已经紧绷到不行。
大家都开始惴惴不安,就怕这份“不幸运”突然降临在了自己的身上。
“首先。为了做好表率作用,当着全公司的面,第一个辞退的人就是,市场部吴经理吴忠。”顾明路的声音,回荡在安静的办公室。
诧异,纳闷,惊叹,无措。
四面八方各种情绪,扑面而来。
那个坐在下面一直保持严肃的吴经理都有些绷不住了。
他听错了吧?!
他被辞退?!这么突然!
当着所有员工的面。
他的颜面何在!
更重要的是,为什么他要被辞退?!
他狠狠的看着顾明路,站起来就准备理论。
“吴经理,有什么话我们下来再说。”顾明路直接阻止他的举动,表情依旧,“公司接下来会有一系列的改革和变动,公司会在明天之内宣布离岗员工,本周5之前完成留岗员工的福利和工资上调工作。下周3前将会根据离职情况招募新员工面试,下周5之前拟定公司新的规章制度并做全选宣贯。”
所有人静静的听着顾明路的时间安排表。
顾明路看着台下的人,眼眸一转,“赵秘书,都记下了吗?”
“是的,顾总。”赵靓颖恭敬无比。
“散会。”
顾明路大步离开。
全场依然,一片寂静。
就这么目瞪口呆的看着顾总走出大会议室,他身边的两个随从跟着他的脚步。
好久。
突然有人惊呼了一声,“有没有搞错,一来就裁员,还要不要我们好好工作了!”
“就是。一点都不考虑我们员工的感受!”另外一个员工也在抱怨。
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