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部门的气氛有些尴尬。
容嫣心平气和的开口:「昨天是莉娜通知我上去开会的,大家不要误会了,我想,可能是高经理的意思,因为基础数据是我做的,我比较清楚情况。」
其他人一听,嘴上没说什么,心里却舒服多了。
「别往心里去,她就那样。」冉小云安慰。
容嫣点了点头。除了高远,杨洁在部门的资历最老,是最有可能被提拔的人,她如此在意这件事,也是怕触犯了自己的利益。
毕竟,职场,谁也不想吃亏。
这时,容嫣的电话突然响起。
「容嫣,麻烦上一下16楼,有点事情找你。」是莉娜的电话,声音甜甜的。
容嫣的电话有点漏音,周围的几个人都听见了,纷纷抬起了头。
「莉娜,有说是什么事情吗。」
「暂时没有呢,你上来就知道了。」
容嫣有些尴尬,她平静的戴上工牌,抱着电脑,在各种打量的目光下上了16楼。
容嫣被直接带到了总裁办公室。
办公室很大,巨大的落地窗更加衬出这里的豪华和敞亮,也让她和迟景渊之间的距离更加遥远。
迟景渊坐在单人沙发上。
他的对面,坐着三个人,分别是高远,hr总监琳达,以及市场中心的老大吴总。
「先听听当事人的意见吧。」迟景渊的目光从她身上掠过,开口道。
琳达连忙解释:「是这样的容嫣,今天上午高经理找到我们,说是经营部工作繁忙,想提拔一位副手,他举荐了你。」
「我们想听听你的意见。」
副手?
也就是副经理的意思?
高远为什么要提拔她当副经理?
短暂的惊愕之后,容嫣回过了神来:「首先感谢各位领导的信任,愿意给我这样的机会,但我试用期未过,目前还没做出什么成绩,这样的提拔确实受之有愧,建议各位领导慎重。」
「容嫣,你不用谦虚。这次赛斯项目,你的报告和数据为公司提供了重要线索,你的能力也有目共睹,或许你可以试着相信自己,去尝试尝试?」
这次开口的,是市场中心的大佬吴总,容嫣上司的上司。
容嫣有些犹豫。
她试用期未过,只参与过一个项目,她很担心这样的提拔没有说服力。
「我想问,晋升后可以加工资吗?」
琳达轻笑了一下,似乎没想到她会问这个:「当然,按照集团规则,可以涨薪50%。」
涨一半?
那岂不是每个月多了三千块?!
「那这样可以吗,等赛斯项目签约后,如果我的结论的的确确给公司创造了价值,那我接受这次晋升。」
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