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第416章 身份带来的使命（第3页）

不管怎么说，只要有所改善那都是好的。

“娘娘英明，其实宫里的改革不只是皇家的事情，也牵扯到天下的变革进展。”

“正所谓上有所好下必甚焉，天下人都盯着宫里呢。”

“《雇工法》推出这么多年，进展始终不如意。”

“尤其是任用奴仆这方面，更是阻碍重重，其中最难攻克的就是权贵们。”

“他们就盯着宫里，宫里不动他们就不动，其他人也有样学样。”

“这次宫里变革，我看他们还怎么找借口。”

其实这就是一个观念问题，祖祖辈辈都是用的包身奴（工）。

在他们心里，包身奴就是自己的工具，生死由自己掌控，用着放心。

改成聘任制，包身奴变成了拥有人身权利的‘人’，还是外人。

他们用着非常不顺手，自然不愿意。

别说是古代，就算是二十一世纪，有人雇了保姆都把保姆当工具使唤。

稍有不如意就是各种训斥。

也就是法律不允许打人，否则他们马上就能化身扒皮鬼。

在古代这种情况只会更加严重。

在不生流血革命的情况下，雇工法的施行任重而道远。

不过不管怎么说，马娘娘点头同意内侍采用聘任制，都是一个阶段性的进步。

至于宫女离宫之后的生活，完全不成问题。宫里待过的女人，在宫外很受欢迎的，不知道多少人等着用八抬大轿娶她们过门。

真正需要担心的，反而是宦官。

这些人身体有残缺，出了宫也没办法过正常人的生活，还处处都会被歧视。

至于废除太监……算了，陈景恪不想给自己找麻烦。

那么就只能默认太监是终身制的，朝廷需要做的是安排好退休事宜。

办法其实很简单，让他们去守皇陵。

在皇陵建立疗养院，到了一定年龄就可以退休，去那边养老。

确保他们能安度晚年。

仅仅如此还不够，宫里很多非人的规矩，也得跟着改一改。

否则有些人熬不住，依然会出事儿，而且传出去也确实有损皇家颜面。

陈景恪又就这方面，进行了一些建议。

伺候人的那没办法，必须十二个时辰随时待命。

别的工作最好采用轮班制，尤其是针对浣洗局，他提出了多项改革意见。

每天几点上下班，一日三餐等等，都做出了严格规定。

下班时间，不允许奴役他们做工等等。

“皇上皇后乃天下人的父母，哪有父母不爱孩子的？”

“皇家理应做出表率，如此天下方能大治。”

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